WAI-A
WAI — adaptação de Anufriev S.I., 2026
Baseado em Working Alliance Inventory (Form C & T)
Horvath & Greenberg (1989) · J. of Counseling Psychology, 36(2):223–233 · © A. O. Horvath, 1981, 1984 · Versão portuguesa: Paulo P. P. Machado (adaptada para pt-BR)
O que é este teste e para que serve?
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WAI (Working Alliance Inventory) — versão completa original do inventário da aliança de trabalho terapêutico. Desenvolvido por Horvath & Greenberg (1989) com base na teoria de Bordin (1979): uma aliança forte se compõe de três componentes — acordo sobre as tarefas, acordo sobre as metas e vínculo emocional. É um dos instrumentos mais citados em pesquisas em psicoterapia. Esta página utiliza a versão portuguesa oficial de Paulo P. P. Machado (publicada em wai.profhorvath.com), adaptada para o português brasileiro.
Finalidade
Avaliação ampliada da qualidade da colaboração terapêutica. A versão completa capta nuances mais sutis do que a versão curta (WAI-SR) e é adequada para pesquisa, prática clínica, supervisão e monitoramento periódico em terapias de longa duração.
Formato
36 itens em escala de 7 pontos (de «Nunca» a «Sempre»). Três subescalas com 12 itens cada. Parte dos itens está em formulação «inversa» e é automaticamente revertida na pontuação. Tempo de aplicação — 10–15 minutos.
Os três componentes
Vínculo (Bond) — o lado emocional da aliança. Você sente que o(a) terapeuta o(a) aceita, valoriza, cuida e o(a) trata com calor, sem julgamento. É a «base segura» sem a qual qualquer trabalho perde tração.
Tarefas (Task) — acordo sobre o que exatamente vocês fazem nas sessões. Os exercícios, temas e técnicas parecem fazer sentido e funcionar para a sua demanda — ou você os faz «porque é assim que tem que ser».
Metas (Goal) — visão comum sobre para onde estamos indo. A sua imagem do resultado desejado da terapia coincide com a do(a) terapeuta. Sem acordo sobre as metas, o esforço em Task se perde.
Tarefas (Task) — acordo sobre o que exatamente vocês fazem nas sessões. Os exercícios, temas e técnicas parecem fazer sentido e funcionar para a sua demanda — ou você os faz «porque é assim que tem que ser».
Metas (Goal) — visão comum sobre para onde estamos indo. A sua imagem do resultado desejado da terapia coincide com a do(a) terapeuta. Sem acordo sobre as metas, o esforço em Task se perde.
Como usar
Faça o teste após algumas sessões. Os resultados são pretexto para conversar com o(a) terapeuta sobre o que funciona e o que não funciona. É especialmente útil quando se sente «travado(a)» na terapia: o WAI ajuda a localizar rupturas da aliança em componentes específicos.
1Nunca
2Raramente
3Ocasion.
4Às vezes
5Frequente
6Muito freq.
7Sempre
O nome será inserido nos itens no lugar de «terapeuta».
A seguir há afirmações que descrevem diferentes pensamentos e sentimentos que o(a) cliente pode experimentar em relação ao(à) seu(sua) terapeuta. Ao ler cada afirmação, mentalmente substitua o nome do(a) seu(sua) terapeuta no lugar da palavra destacada. Sob cada item há uma escala de sete pontos: 1 — Nunca, 7 — Sempre. Use os valores intermediários para os matizes. Trabalhe rápido — a sua primeira impressão é a mais importante. Procure responder a cada item. O questionário é confidencial — os dados não são salvos nem enviados a lugar nenhum.
1
Sinto-me desconfortável com terapeuta.
2
Eu e terapeuta concordamos sobre as coisas que preciso fazer em terapia para ajudar a melhorar a minha situação.
3
Estou preocupado(a) com o resultado destas sessões.
4
O que faço em terapia me permite ver o meu problema de novas maneiras.
5
Eu e terapeuta nos compreendemos mutuamente.
6
terapeuta percebe com clareza quais são os meus objetivos.
7
Acho confuso o que estou fazendo em terapia.
8
Acho que terapeuta gosta de mim.
9
Gostaria que eu e terapeuta esclarecêssemos a finalidade das nossas sessões.
10
Eu e terapeuta discordamos sobre o que eu deveria obter da terapia.
11
Acredito que o tempo que passo com terapeuta não está sendo aproveitado de modo eficaz.
12
terapeuta não percebe o que eu tento alcançar com a terapia.
13
É claro para mim quais são as minhas responsabilidades em terapia.
14
Os objetivos destas sessões são importantes para mim.
15
Acho que o que eu e terapeuta fazemos em terapia não está relacionado com as minhas preocupações.
16
Sinto que o que faço em terapia me ajudará a alcançar as mudanças que quero.
17
Acredito que terapeuta está genuinamente preocupado(a) com o meu bem-estar.
18
É claro para mim o que terapeuta quer que eu faça nestas sessões.
19
Eu e terapeuta nos respeitamos mutuamente.
20
Sinto que terapeuta não é totalmente honesto(a) sobre o que sente em relação a mim.
21
Tenho confiança na capacidade de terapeuta de me ajudar.
22
Eu e terapeuta trabalhamos por objetivos que foram acordados em comum.
23
Sinto que terapeuta me valoriza.
24
Estamos de acordo sobre aquilo em que é importante eu trabalhar.
25
Como resultado destas sessões, fica mais claro para mim como será possível eu mudar.
26
Eu e terapeuta confiamos um(a) no(a) outro(a).
27
Eu e terapeuta temos ideias diferentes sobre quais são os meus problemas.
28
A minha relação com terapeuta é muito importante para mim.
29
Sinto que, se eu disser ou fizer algo errado, terapeuta deixará de trabalhar comigo.
30
Eu e terapeuta colaboramos na definição dos objetivos da minha terapia.
31
Estou frustrado(a) com as coisas que faço em terapia.
32
Estabelecemos um bom entendimento sobre quais mudanças seriam boas para mim.
33
As coisas que terapeuta me pede para fazer não fazem sentido.
34
Não sei o que esperar como resultado da minha terapia.
35
Acredito que a maneira como estamos trabalhando com o meu problema é a correta.
36
Sinto que terapeuta se preocupa comigo mesmo quando faço coisas das quais não aprova.
🔗 Seu código
Copie e envie ao(à) seu(sua) terapeuta — ou cole aqui um código gerado anteriormente para ir direto à comparação sem refazer o teste:
🔁 Comparar com o código do(a) terapeuta
Se o(a) terapeuta enviou o código dele(a) (começa com WT-), cole aqui:
O nome será inserido nos itens no lugar de «cliente». É possível usar iniciais para preservar a confidencialidade.
A seguir há afirmações que descrevem diferentes pensamentos e sentimentos que o(a) profissional pode experimentar em relação ao(à) seu(sua) cliente. Ao ler cada afirmação, mentalmente substitua o nome do(a) seu(sua) cliente no lugar da palavra destacada. Sob cada item há uma escala de sete pontos: 1 — Nunca, 7 — Sempre. Use os valores intermediários para os matizes. Trabalhe rápido — a sua primeira impressão é a mais importante. Procure responder a cada item. O questionário é confidencial — os dados não são salvos nem enviados a lugar nenhum.
1
Sinto-me desconfortável com cliente.
2
cliente e eu estamos de acordo acerca das coisas que é necessário fazer em terapia para ajudar a melhorar a sua situação.
3
Tenho algumas preocupações acerca do resultado destas sessões.
4
cliente e eu temos confiança na utilidade das nossas atividades em terapia.
5
Sinto que compreendo realmente cliente.
6
cliente e eu temos uma percepção comum acerca dos seus objetivos.
7
cliente acha confuso o que estamos a fazer em terapia.
8
Acho que cliente gosta de mim.
9
Sinto a necessidade de clarificar a finalidade das nossas sessões para cliente.
10
cliente e eu discordamos acerca dos objetivos destas sessões.
11
Acredito que o tempo que passo com cliente não é despendido de um modo eficaz.
12
Tenho dúvidas acerca daquilo que tentamos conseguir com a terapia.
13
Sou claro(a) e explícito(a) acerca das responsabilidades de cliente na terapia.
14
Os objetivos destas sessões são importantes para cliente.
15
Acho que o que eu e cliente fazemos em terapia não está relacionado com as suas preocupações.
16
Sinto que aquilo que fazemos em terapia ajudará cliente a atingir as mudanças que deseja.
17
Estou genuinamente preocupado(a) com o bem-estar de cliente.
18
Sou claro(a) acerca do que espero que cliente faça nestas sessões.
19
cliente e eu respeitamo-nos mutuamente.
20
Sinto que não sou totalmente honesto(a) acerca daquilo que sinto em relação a cliente.
21
Tenho confiança na minha capacidade de ajudar cliente.
22
Trabalhamos para objetivos que foram mutuamente acordados.
23
Aprecio cliente como pessoa.
24
Estamos de acordo acerca daquilo em que é importante cliente trabalhar.
25
Como resultado destas sessões torna-se mais claro para cliente como será possível ele/ela mudar.
26
cliente e eu construímos uma confiança mútua.
27
cliente e eu temos ideias diferentes acerca de quais são os seus problemas.
28
A nossa relação é importante para cliente.
29
cliente tem receios de que, se disser ou fizer algo errado, eu deixe de trabalhar com ele(a).
30
cliente e eu colaboramos na definição dos objetivos destas sessões.
31
cliente está frustrado(a) com as coisas que eu peço para ele/ela fazer em terapia.
32
Estabelecemos um bom entendimento quanto às mudanças que seriam boas para cliente.
33
As coisas que fazemos em terapia não fazem muito sentido para cliente.
34
cliente não sabe o que esperar como resultado da terapia.
35
cliente acredita que o modo como estamos a trabalhar com o seu problema é correcto.
36
Eu respeito cliente mesmo quando faz coisas que eu não aprovo.
🔗 Seu código
Copie e envie ao(à) seu(sua) cliente — ou cole aqui um código gerado anteriormente para ir direto à comparação sem refazer o teste:
🔁 Comparar com o código do(a) cliente
Se o(a) cliente enviou o código dele(a) (começa com WC-), cole aqui:
